为深入了解新入职辅导员工作开展情况，增进辅导员之间的沟通交流，助力新辅导员们更快适应工作岗位，1月16日下午，学生工作处在大学生文化活动中心318会议室召开2024年度新入职辅导员座谈会。学生工作处、团委相关负责人、优秀辅导员代表以及8名新入职辅导员参加座谈会，会议由学生工作处处长、团委书记王晓勇主持。

座谈会上，学生工作优秀单位辅导员代表赵欣颖、优秀辅导员代表董庆民从思想政治教育、学生管理、公寓管理、资助育人、学风建设等方面，结合自己从事辅导员工作以来的收获与成长，分享了自己的工作经验和心得体会。

新入职辅导员依次工作实践和典型案例，围绕工作职责、工作实践和典型案例，分享了入职以来的工作心得与收获，并结合个人成长经历、工作经历分享了对学生工作的思考，感悟和规划，也表达了未来立足岗位做好本职工作，服务学生成长和学院发展的信心和决心。

最后，王晓勇作总结讲话。她充分肯定了新入职辅导员半年来的付出与进步，并指出新时代加强和改进辅导员队伍建设，是加快推进高等教育高质量发展的内在动力，也是精准满足学生成长成才的现实需求，对辅导员的综合素养与思政工作能力提出了更高的要求和更严的标准。她强调辅导员肩负着培养学生、服务学生的重要使命，希望全体辅导员能够坚定信念、守牢初心、立足岗位，做到思想引领有高度、思政教育有深度、政策掌握有尺度、因材施教有精度、协同育人有密度、工作品牌有亮度、管理服务有效度、应急处置有速度、职业荣誉有风度，切实当好学生成长成才的引路人。下一步，将重点做好“老带新，传帮带”的工作方式，帮助新入职辅导员增强处理复杂问题的能力，提高工作水平和育人本领，为学生的健康成长保驾护航。

此次座谈会的召开，为新入职辅导员提供了交流和学习的平台，理清了下一步的工作思路和方向。学生工作处也将继续为辅导员创造更多的交流平台、搭建更广成长空间，全方位涵养辅导员的责任感与使命感，不断提升辅导员的综合素养，切实以高水平的思想政治队伍建设推动学校高质量发展。